Um happy hour empresarial com qualidade e planejamento, além da descontração, pode promover um ambiente mais colaborativo, uma melhora na comunicação interna, incentivo da construção de uma cultura de mais união e colaboração, diminui a competitividade, mantém os colaboradores mais engajados e ainda promove a integração entre chefes e funcionários. Essa descontração fora do horário de trabalho, reflete de diferentes formas dentro da companhia, assim, é interessante que as empresas avaliem maneiras de implementar essa atividade com mais frequência para colher bons resultados.
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